منتدى إجتماعى يهتم بأخبار العاملين ولايتبع إدارة الشركة
أهلا وسهلا زائرنا العزيز ,
مع تمنيتنا بوقت سعيد والاستفادة , كما نرحب بانضمامك الينا .

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدى إجتماعى يهتم بأخبار العاملين ولايتبع إدارة الشركة
أهلا وسهلا زائرنا العزيز ,
مع تمنيتنا بوقت سعيد والاستفادة , كما نرحب بانضمامك الينا .
منتدى إجتماعى يهتم بأخبار العاملين ولايتبع إدارة الشركة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
المواضيع الأخيرة
» تزويرات الطبيه مع مدام بهية
قصص ظريفه فى العمل Emptyالسبت مايو 09, 2015 10:55 pm من طرف الماجد

» م/على فرج
قصص ظريفه فى العمل Emptyالثلاثاء فبراير 03, 2015 11:54 am من طرف م.السيد محمد أحمد هندي

» افراح شركتنا
قصص ظريفه فى العمل Emptyالثلاثاء فبراير 03, 2015 11:27 am من طرف م.السيد محمد أحمد هندي

» تعظيم سلام
قصص ظريفه فى العمل Emptyالثلاثاء فبراير 03, 2015 11:21 am من طرف م.السيد محمد أحمد هندي

» بلاغات للسيد رئيس مجلس الادارة و البشمهندس/ الشافعى
قصص ظريفه فى العمل Emptyالثلاثاء فبراير 03, 2015 10:58 am من طرف م.السيد محمد أحمد هندي

» البقاء لله وسبحان من له الدوام
قصص ظريفه فى العمل Emptyالثلاثاء فبراير 03, 2015 10:55 am من طرف م.السيد محمد أحمد هندي

» الحقونااااااااااااااااااااااااااا
قصص ظريفه فى العمل Emptyالأربعاء أكتوبر 30, 2013 8:02 pm من طرف مرزوق الكوتش

» حرام كفايه
قصص ظريفه فى العمل Emptyالأربعاء أكتوبر 16, 2013 4:39 pm من طرف صابر الرباعي

» الحج المبرور ,,,
قصص ظريفه فى العمل Emptyالإثنين سبتمبر 23, 2013 11:30 pm من طرف الظالم والمظلوم

التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

قصص ظريفه فى العمل

2 مشترك

اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty قصص ظريفه فى العمل

مُساهمة من طرف ???? الأربعاء أكتوبر 27, 2010 8:11 am


اشكركم يا أبنائى الأعزاء فى شقير على هذه الكلملت الرقيقه الغاليه التى قرأتها فى منتداكم بشقير وهى بالطبع ثمار العلاقه الطيبه التى دامت سبعة عشر عاما و التى كانت تحكم تصرفاتنا وسلوكنا فى شقير فلم أكن أشعر فى يوم من الأيام أننى مديرا على العاملين معى بل كنت أتعامل معهم على أننى صديقا حميما لهم أشاركهم افراحهم وأحزانهم ألعب معهم ومع عمال المقاول الكره ويضربونى فى اللعب وأحاول أن أرفه عنهم بشتى الطرق وسوف أحكى لكم ثلاث قصص ظريفه من آلاف القصص فى شقير :
•قمنا بعمل تقسيمه لفريقين فى كرة القدم وكان الفريق المقابل يحتاج إلى حارس مرمى لإستكمال العدد فإختاروا عامل مقاول يدعى عصام ضخم الجثه أسمر الوجه كان يعمل بمبوطى فى السويس وبدأنا المباره وكنت دائما ألعب مهاجم هداف حتى فى القوات المسلحه حيث كنت أستطيع التسجيل بالقدمين وجائتنى تمريره عاليه من زميل أمام المرمى فقفزت عاليا لأننى قصير لأسجلها فإذا بالحارس يرفعنى من أقدامى ويجعلهما لأعلى ورأسى لأسفل فأصطدم وجهى بالارض وتسبب الحصى فى جروح كثيره فى جبهتى ولما سألت عصام ليه يأبنى عملت كده قال لى أنا بالعب على الكوره يا كابتن فقلت له يابنى الكوره فوق وقدمى تحت وانت لعبت على قدمى . المهم أننى سافرت فى اليوم التالى إلى أجازتى فسألتنى الزوجه ما هذه الجروح التى فى وجهك فقلت لها من الكوره فقالت أول مره أشوف حد فى الكوره بيتعور كده إنت باين عليك حد ضربك فى الشغل فقلت لها الله يسامحك ويسامح عصام .
•كان عندنا عامل ريفى ضمن العاملين بالشركه لا داعى لذكر إسمه جائنى إلى مكتبى فوجدنى وحيدا فإقترب منى وسألنى قائلا أناسامع يا باشمهندس إن فيه طبق كبير بيركبوه على السطح ويوصلوه بسلك للتليفزيون فيظهر فى التليفزيون نسوان جميله عريانه ملط . الكلام ده صحيح ؟ فقلت له أيوه فقال طيب قول لى على الطريقه علشان أركبه فوق الدار فسألته هل عندك طشت قديم فقال طبعا عندى طشت نحاس فقلت له ركبه فوق السطح ووصل سلك إريال التليفزين به وإفتح التليفزيون تظهرلك النسوان بس أوعى مراتك تشوفك . قال لى إطمن وقال لى طيب إفرض المره مراتى شافت الطشت قلت له دى تبقى مصيبه فقال لى ليه؟ قلت له لأن صورتها هى اللى هتظهر على طول فى التليفزيون فقال ده أنا جرفان (قرفان) منها ومن الجاز اللى بتحطه فى راسها علشان القمل تقوم تظهر كمان فى التليفزيون بالقمل بتاعها . وذهب وعاد من أجازته حزين فلم تظهر أى إمرأه وقال لى إنه طلب من زوجته ألا تصعد فوق الدار مما أثار فضولها ورأت الطشت والسلك ودبت خناقه بينهم وإكتشف أبناؤه الحقيقه ولاموا أباهم وأوضحوا له الحقيقه . كانت هذه إحدى الدعابات التى كنت أفعلها مع العاملين .
• أحضرت معى من القاهره شجرة موز لزرعها فى الحديقه التى يطل عليها مكتبى ومكتب المهندس سيد شبل رئيس مجموعة العمل الذى كان فى أجازته الشهريه وزرعتها فى الحديقه ولما كان سيد إسكندرانى ولا يفهم فى الزرع فقد سألنى عندما رأى الشجره : شجرة إيه دى يا باشمهندس على؟ فقلت له شجرة موز فقال ودى تطرح موز إمتى؟ فقلت له ممكن بكره أو بعد بكره فقال بالسرعه دى ؟ فقلت له طبعا هو الموز كده ثم ذهبت إلى مخزن مقاول التغذيه وطلبت صباطة موز صغيره وقمت بتركيبها وربطها فى الشجره وطلبت من العامل ألا يبوح بهذا السر . وبعد ساعتين حضر المهندس سيد إلى مكتبى سعيدأ وقال لى : ها قولك على مفاجأه سعيده قلت: إيه ؟ قال شجرة الموز طرحت فقلت مش معقول فأقسم مؤكدا وطلب منى النظر إليها من الشباك ففعلت وتعجبت فقال لى أنا هاعين عليها عامل مقاول يحرسها ليل ونهار علشان أنا عارف إنها هتختفى فارشدته للعامل الذى يحمل السر فكلفه بحراستها وتوعده بالجزاء الشديد إذا فقدت وكان يراقبه بإستمرار ولما ذهب العامل لدورة المياه نهره م/سيد وتوعده بالجزاء فما كان للعامل أن إعترف له بالحقيقه فغضب منى المهندس سيد وقال إنت بتهزئنى يا باشمهندس على قدام عمال المقاول فأصابتنى هيستريا ضحك وحضر المهندسون ليحكموا فى الأمر وهم يضحكون أيضا على جهل المهندس سيد بالزراعه.
• أتمنى من كل مدير ألا يكون صلبا فيكسر أو لينا فيعصر وأن يكون وسطا لكى يستمتع بما أستمتع به الآن من مديح من أبنائى الذين عملوا معى .. مع تحيات على فرج

????
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty رد: قصص ظريفه فى العمل

مُساهمة من طرف م.السيد محمد أحمد هندي الإثنين يناير 10, 2011 11:58 am

والله دا كلام جميل وطيب، ليتك تزيدنا من هذه المواقف الرائعة يا باش مهندس علي.

م.السيد محمد أحمد هندي

عدد المساهمات : 48
نقاط : 48
تاريخ التسجيل : 08/11/2010
العمر : 72

http://smhendy@hotmail.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty رد: قصص ظريفه فى العمل

مُساهمة من طرف م.السيد محمد أحمد هندي الإثنين يناير 10, 2011 12:25 pm

تذكرت الآن شيئا حدث لي ، عندما كنت أستلم طلبيه مكبرات صوت لاسلكية ، وكانت معظم البضاعة حاضرة وينقصها جهاز واحد وعد مندوب المورد بإحضاره خلال أسبوعين، وكان يأمل في صرف جزء من ثمن الطلبية، فكتبت له خطاب بالصرف والآخر يتعهد فيه بتوريد الجهاز الناقص خلال الفترة التي حددها على أن يحتجز مبلغ 25% من قيمة الطلبية لحين توريد الجهاز الناقص، إلا أن رئيسي في العمل رفض ذلك ودار بينه وبين المندوب حوار تحول إلى مشاجرة، وبالمصادفة توجهت إلى غرفة رئيسي أملاً في موافقته على تصريح لي بساعتين كي أتمكن من زيارة قريب لي بالقصر العيني، إلا أنه رفض بعد أن تأكد من سماعي لجزء ليس باليسير من السباب التي كالها للمندوب، ونظراً لأنه لا يمكنني تأجيل زيارة المريض ، فقد عدت إلى مكتبي وحررت تصريحاً آخر موجه للمدير العام، وتوجهت إلى مكتب المدير العام فوجدت المندوب جالساً عنده يشتكي رئيسي، وأستشهد بي المندوب عندما رآني، وذكرت ما سمعت، وحصلت على موافقة المدير العام على التصريح بعد أن تفهم ظروفي واطلع على تأشيرة رئيسي بعدم الموافقة، وقبل أن أغادر مكتبي اتصل بي المدير العام وطلب حضوري إلى مكتبه ، فتوجهت إليه ووجدت رئيسي والمندوب جالسين معه وسألني " ماذا دار أمامك أو سمعته من كلاهما" ولشعوري بالحرج لما قد أدلي به وخاصة أن ما سمعته كان معظمه من رئيسي وكلها سباب ، فنظرت إلى ساعتي وقلت للمدير العام سعادتك تعلم أنني حاصل على تصريح بالخروج لمدة ساعتين يبدأ من الساعة 12.30 والساعة الآن الواحدة تماماً أي أن هناك نصف ساعة مرت من مدة التصريح ولا أستطيع أن أضيع ولو دقيقة واحدة بعد ذلك للتحدث عما حصل بينهما، والسلام عليكم ، وانصرفت على الفور وأعتقد أن المدير العام قد فهم قصدي بعدم إحراج رئيسي وخاصة أن شهادتي لم ولن تكون في صالحه.

م.السيد محمد أحمد هندي

عدد المساهمات : 48
نقاط : 48
تاريخ التسجيل : 08/11/2010
العمر : 72

http://smhendy@hotmail.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty شكر جزيل

مُساهمة من طرف ???? الإثنين يناير 10, 2011 8:52 pm

أشكرك يا باشمهندس سيد على ذوقك وتقديرك لما أكتب وطبعا موقفك يحتاج إلى تكمله بسيطه وهى تبعيات هذا الموقف على علاقتك برئيسك .. مع خالص شكرى وتحياتى .. على فرج

????
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty رد: قصص ظريفه فى العمل

مُساهمة من طرف م.السيد محمد أحمد هندي الثلاثاء يناير 11, 2011 7:04 am

أشكرك يا باشمهندس علي على هذه المتابعة المتميزة، وأحمد الله أنني كنت أحاول الحفاظ على علاقة متميزة مع جميع الزملاء وخاصة رؤسائي، مما دفعني لعدم إعادة الشهادة أمامه لعدم إحراجه، لكن هذا الموضوع كان بمثابة المسمار الأول في نعش رحيله من الأنابيب، حيث تبن أن هذا المندوب كان زميلاً له بالقوات المسلحة ، ويعلم عنه الكثير وأن رئيسي هذا كان مرفوداً من القوات المسلحة لمشكلة حدثت له خلال بعثة في أمريكا، والمرفود من القوات المسلحة لا يحصل على شهادة أداء الخدمة العسكرية، فذهب المندوب إلى أ. أحمد الحسيني وسأله " هل يتم تعيين من لم يقدم إثبات موقفه من التجنيد بالشركة" ثم أخبره بقصة رئيسي الذي قدم شهادة الخبرة فقط ضمن أوراق تعيينه، وبالتالي قام أ. أحمد الحسيني باستدعاء رئيسي وطلب منه إحضار شهادة تأدية الخدمة العسكرية إلا أنه لم يستطع إحضارها نظراً لأن هذا المندوب كان من الأشخاص الذين يتمتعون بعلاقات متميزة مع شخصيات كثيرة وهو من معاقي القوات المسلحة ؛ وقد توجه إلى الإدارة المختصة بالقوات المسلحة وحذرهم من إعطائه شهادة، مما أدى إلى إعطائه إجازة مفتوحة من الشركة حتى يحضر الشهادة، وقد اضطر إلى تقديم استقالته وترك العمل، وتقابلت معه بالسعودية وكانت له مصلحة في الجهة التي أعمل بها، والحمد لله أكرمته وقدمته للمدير العام الذي أعمل تحت رئاسته على أنه مديري السابق بالبترول، وتبادلنا الاتصالات التليفونية لمدة تزيد عن سنة بعدها توقفت الاتصالات ربما غير رقم هاتف، والله أعلم بالحقيقة.


م.السيد محمد أحمد هندي

عدد المساهمات : 48
نقاط : 48
تاريخ التسجيل : 08/11/2010
العمر : 72

http://smhendy@hotmail.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty شكر

مُساهمة من طرف ???? الثلاثاء يناير 11, 2011 9:48 am

اشكرك يا باشمهندس سيد هندى على هذا الرد وعلى نبل أخلاقك مع كل من تتعامل معهم . أنا قلت لك إن تركك لشركة الأنابيب كان خساره كبيره . على فكره المهندس شافعى هو الآن القائم بأعمال مدير عام الإتصالات والمعلومات وقد قام بموافقة رئيس الشركه بإلغاء المحور الجنوبى للإتصالات وجارى فكه وتخريده ويبدو أنه ناوى على تخريد المحاور الأخرى وأنا معه إذا كان هناك نظام بديل يوفر على الشركه إيجار الترددات والصيانات الدوريه ورواتب المهندسين والفنيين . وأرجو ألا يتم التخريد والسلام وإهمال دور نظام الإتصالات فى تشغيل نظم المراقبه والتحكم الحاليه مثل نظام DCS وتحقيق الإتصالات الهاتفيه العاجله بين المحطات عند حدوث أى خلل بالتشغيل دون التقيد بظروف أى نظام آخر بديل . ونظام الإسكادا ونظم كشف الخرير ونظم المراقبه الإلكترونيه الفعاله والمستمره للتعديات على الخطوط وهى النظم التى يحلم بها مهندسو وفنيو الشركه بدلا من العمل بطريقة الإسطوات التى أصبحوا يجيدونها وبرامج حلق حوش اليدويه والصراخ والعويل والكر والفر عند ظهور أى مشكله . لقد ضاعت آمال شباب المهندسين فى العمل فى شركه متحضره مثل جاسكو وسوميد ينهلون منها التكنولوجيا الحديثه يمحون بها أميتهم ويصبح لهم سعر غالى فى سوق العمل. أرجو أن يكون الرئيس القادم للشركه ممن ساهموا فى تطوير نظم وبرامج العمل الفنيه فى سوميد أو جاسكو وبالذات النظم التى ذكرتها وأن يكون شابا أمامه متسع من الوقت للتخطيط والتنفيذ خاصة وأن المسئولين بالهيئه والوزاره لا يبخلوا فى إعتماد المبالغ اللازمه لأى تطوير مفيد ، وعندئذ سوف أفخر بقرار معالى الوزير.
مع خالص تحياتى لكل مسئول يخطط للتطوير قبل إتخاذ القرار ويدرس جيدا موقعه بين الشركات المتحضره ويترك بصمات واضحه للأجيال القادمه .. على فرج

????
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty رد: قصص ظريفه فى العمل

مُساهمة من طرف م.السيد محمد أحمد هندي الثلاثاء يناير 11, 2011 11:41 am

شكراً على المعلومات القيمة وأتمنى التوفيق للمهندس الشافعي فهو يستحق أكثر من ذلك، وأعتذر عن مشاركتي في هدم هذا الصرح العملاق ألا وهو شبكة لاسلكي قطاع البترول، حيث طلب مني اقتراح ثلاث اقتراحات لصيانة وتشغيل الشبكة بعد انتهاء سنة الضمان التي كانت تقوم بها شركة ألكاتيل، وقد قدمت ثلاث اقتراحات ضغط علي لكي أكتب رقم ثلاثة منهم ألا وهم:-

1- أن يقوم بصيانة الشبكة مهندسي وفنيي أنابيب البترول مع ضم العناصر المتميزة في مجال الاتصالات من باقي شركات البترول، والتعاقد مع ثلاثة خبراء أجانب لإبداء المشورة في أعمال الصيانة عند الحاجة، شريطة اعتماد قيمة 50% سنوياً من قيمة أكبر عرض سعر تلقيناه من الشركات التي تقوم بأعمال الصيانة يتم صرفه بمستندات شاملاً بدل السفر وقطع الغيار ، مع استقلالية سيارات الاتصالات ( أي لا تكن تابعة للجراج ) مع تدعيمها من نفس المبلغ وإجراء الصيانة لها.

2- التعاقد مع شركة صيانة تقوم بجميع أعمال الصيانة بأيدي عاملة أجنبية مطعمة بجميع فنيي ومهندسي أنابيب البترول على أن تتولى توفير كافة مستلزمات الصيانة.

3- أن يقوم مقاول بكافة أعمال الصيانة مع توفير كافة المستلزمات من سيارات وقطع غيار وخلافه، ويشرف عليه فقط فنيي ومهندسي الأنابيب.

وللأسف الاقتراح الأخير هو الذي تم تطبيقه حسب ما علمت بعد تركي للأنابيب.

أما بخصوص تخريد أجهزة الجزء الجنوبي بهدف التطوير وتحديث الخدمة فهذا شيء طيب، أما إذا كان التخريد بسبب العجز عن الصيانة أو عدم توفير تكاليف الصيانة، بما يؤثر على نشاط الشركة فهذا يكون شيء مؤسف.

م.السيد محمد أحمد هندي

عدد المساهمات : 48
نقاط : 48
تاريخ التسجيل : 08/11/2010
العمر : 72

http://smhendy@hotmail.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty رد: قصص ظريفه فى العمل

مُساهمة من طرف الشناوى الثلاثاء يناير 11, 2011 7:15 pm

نعم يتم حاليا تفكيك النظام القديم والتطوير , ولا نعلم مصير التواصل مع المناطق

والانظمة المرتبطة بالحاسب المركزى ,

وقد واجه التطور بعض الرفض من بعض مهندسى الاتصالات وكانت النتيجة الحاق المهندس وجدى

لمنطقة التبين ( ركن ) حيث كان من معوقات التطوير .
الشناوى
الشناوى

عدد المساهمات : 200
نقاط : 343
تاريخ التسجيل : 04/06/2010

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

قصص ظريفه فى العمل Empty شكر جزيل

مُساهمة من طرف ???? الثلاثاء يناير 11, 2011 8:02 pm

أشكرك يا شناوى فقد نسيت أن أذكر دور شبكة الإتصالات فى خدمة شبكة الحاسب الآلى بين مناطق الشركه المختلفه والمفروض قبل تخريد جزء من الشبكه أن يقدم المدير العام دراسة جدوى يثبت فيها الجدوى الإقتصاديه من هذا التخريد بحيث لا يؤثر ذلك على الأداء الفنى لخطوط الشركه وتطوير نظام تشغيلها ثم يعرض هذا التقرير على مجلس إدارة الشركه للموافقه عليه وأعتقد أن هذا الإجراء لا يفوت المهندس الشافعى وأعتقد أنه قد أعده .. مع خالص شكرى يا شناوى

????
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى